Książka Juliany Manrique ma na celu pomóc nam w nawiązaniu satysfakcjonujących relacji międzyludzkich, które są "źródłem szczęścia". Nie trzeba zagłębiać się w lekturę "Przemieniającej mocy słów", aby zdać sobie sprawę, że stoimy przed bezwarunkową zwolenniczką rozmowy, która jest "ludzka i uczłowiecza nas", "bez telefonów komórkowych przed nami". "Nierozmawianie jest dobrowolną rezygnacją z siebie", zapewnia nas.
Ekonomista, magister dziennikarstwa, profesjonalny trener i członek stowarzyszenia AECOP-Jako członek Hiszpańskiego Stowarzyszenia Coachingu, jej obecna praca koncentruje się na szkoleniu nauczycieli i profesjonalistów w innych dziedzinach biznesu oraz na towarzyszeniu klientom w sesjach indywidualnych, którzy chcą sprostać osobistym wyzwaniom poprzez poprawę komunikacji. Współpracuje również z Hiszpański Instytut Odporności oraz stowarzyszenie "Mejora tu Escuela Pública".
W wywiadzie zapytaliśmy go o różne profile ludzi oraz o słowa, które często pojawiają się na jego stronach.
Na początku swojej książki definiujesz siebie jako "profesjonalistę coachingu", coacha (trenera). Czy chodzi o towarzyszenie, doradzanie, tylko w stosunkach pracy?
- Coaching to metodologia towarzyszenia, w której wykorzystywane są różne narzędzia. Klient przychodzi do Ciebie z celem zawodowym lub obawą, a ponieważ osoba jest jednostką, oczywiście jej poprawa ma wpływ na wszystkie obszary.
Jaki jest jej cel? Być może podtytuł daje nam wskazówkę.
- Większość przypadków, z którymi się spotykam, i wierzę, że jest to dziedzictwo ludzkości, ma duży składnik trudności w relacjach międzyludzkich. W tym sensie istnieje cierpienie, a ta książka chce pomóc w nawiązaniu satysfakcjonujących relacji międzyludzkich, które są źródłem szczęścia.
Prosimy o ujawnienie autorów, którzy pracowali nad tymi pomysłami i których można cytować. Czy coaching ma coś wspólnego z psychologią?
- Jest ich wiele... Gdybym miał wskazać jedną, wybrałbym Stephena Coveya, pełnego człowieczeństwa i zdrowego rozsądku; jedna z jego książek to klasyczny7 nawyków skutecznego działania.
Coaching różni się od pracy psychologa, chociaż istnieją psychologowie, którzy są szkoleni jako coachowie. W moim przypadku pracuję z klientem nad celami, które dotyczą całej osoby. Ulepszają ją i całe jej otoczenie.
Pozwól, że wspomnę kilka słów, które często cytujesz i powiedz mi, co ci one sugerują. Na przykład akompaniament.
- Życzliwość i troska o ludzi.
Rozmowa.
- Nauka.
Posłuchaj.
- Bądź obecny 💯.
Wielozadaniowość.
- Aktywizm.
Emocje.
- Mimowolna reakcja na wszystko, co dociera do nas za pośrednictwem zmysłów.
Często mówimy o trenerze pracy lub biznesu, trenerze sportowym, trenerze edukacji... Jesteś trenerem w Fundacja Humanae. Słowo dla osób z problemami w pracy lub tracących pracę.
- Byłoby zbyt dużym ograniczeniem rzeczywistości do użycia tylko jednego słowa w obliczu problemów w miejscu pracy lub pozostawania bez pracy. W niektórych przypadkach towarzyszenie może być potrzebne, aby pomóc nam zareagować w sposób, który jest osobistym wzrostem. Istnieje cały proces akceptacji i reagowania na sytuację.
Kolejnym jest pogodzenie pracy z rodziną, czasami skomplikowane. Jakie priorytety doradzasz?
- Priorytety muszą być obecne w naszych zachowaniach, ponieważ mówią o sensie naszego życia i o tym, jakimi ludźmi chcemy być lub jaką rodzinę chcemy zbudować.
Duchowy. Krótka rada. 1) Zaczynamy od ludzi, którzy są daleko od wiary i Kościoła, ale z niespokojnym sercem, jak powiedział święty Augustyn, którzy czegoś szukają.
- Zamiast doradzać, sugerowałbym, aby spojrzeli wstecz i za pomocą "sztuki zadawania pytań" (maieutics) pomogli im zastanowić się i odkryć boską obecność w tych doświadczeniach życiowych.
2) Młode małżeństwa, czasami również dalekie od praktyk religijnych.
- Dla harmonijnego rozwoju osobowości, a tym bardziej, gdy chodzi o rozpoczęcie wspólnego projektu życiowego, ważne jest, aby pracować nad wszystkimi wymiarami, w tym wymiarem duchowym.
3) Dojrzałe małżeństwa, lata walki.
- Sztuka rozmowy, dzielenia się i kontynuowania pracy nad tymi wszystkimi umiejętnościami podziwu, słuchania, empatii, życzliwości, zrozumienia, asertywności...
4) Osoby starsze, dziadkowie.
- W każdym cyklu życia ważne jest, aby wiedzieć, że masz talenty, które musisz wykorzystać w służbie społeczeństwu... Jeśli tego nie zrobisz, gniją i nikt z nich nie korzysta.
Czy masz jakieś uwagi?
- Zachęcanie do rozmów w rodzinach; wspólne spędzanie czasu na poznawaniu się, samopoznaniu, uczeniu się od siebie nawzajem, cieszeniu się sobą itp. W mojej pracy jako coach lubię upewniać się, że to, co mój klient chce osiągnąć, jest zgodne z prawdziwymi wartościami i że cała nauka jest zinternalizowana.
