Die NGDO Harambee hat seinen Preis für die Förderung und Gleichstellung der afrikanischen Frauen verliehen. Der Preis wird gesponsert von René Furterer und hat in dieser Ausgabe die Arbeit der Wirtschaftswissenschaftlerin Franca Ovadje gewürdigt, die mit verschiedenen Schulungsprogrammen für Unternehmerinnen Hunderte von Frauen in Nigeria zu Unternehmerinnen gemacht hat.
Während der Pressekonferenz beschrieb der Vizepräsident der NGDO, Ramon Pardo de Santayana, die Arbeit der NGDO, die überzeugt ist, dass Afrika ist dazu in der Lage als der Rest der entwickelten Länder" und dankte den Gebern und Freiwilligen aus Harambee ihr Engagement und ihre Hingabe.
Carmen Muiños von René Furterer betonte, dass "Franca ein Beispiel für die ganze Welt ist, nicht nur für Afrika. Weil sie Projekte mit Einfühlungsvermögen, Führungsqualitäten und Weitblick entwickelt".
Ich bin kein Aktivist, ich habe Bedürfnisse gesehen und nach Ressourcen gesucht.
Die Preisträgerin Franca Ovadje sagte: "Es ist eine Inspiration, für afrikanische Frauen zu arbeiten", und die Auszeichnung war für sie eine Überraschung, da sie sich selbst nicht als "Aktivistin" sieht, "ich habe einfach die Bedürfnisse in meiner Umgebung gesehen und nach Ressourcen und Menschen gesucht, die Lösungen anbieten können".
100 Millionen Frauen haben keine Chancen
Ovadje teilte mit, dass sie sich als Frau nie diskriminiert gefühlt habe, da sie in ihrer Familie eine völlig gleichberechtigte Ausbildung genossen habe, wies aber darauf hin, dass es in Nigeria mehr als 100 Millionen Frauen gebe und die meisten von ihnen diese Möglichkeiten nicht gehabt hätten, und wies auf einige Aspekte hin, in denen die Diskriminierung als Frau immer noch fortbestehe.
Ovadje hat darauf hingewiesen, dass die in bestimmten Teilen Afrikas bestehenden kulturellen Muster das Haupthindernis für die Entwicklung des Potenzials der afrikanischen Frauen darstellen. Aus diesem Grund muss die Bildung der Frauen entscheidend gefördert werden: "Die Stärkung des Selbstbewusstseins der Frauen kann nur durch Bildung erreicht werden, denn wenn ein männlicher Kollege dich diskriminieren will, wird er es schwer haben, wenn du ihn nicht lässt.
Unternehmerinnen haben zum Beispiel größere Schwierigkeiten im Umgang mit Banken und bei der Beschaffung von Sicherheiten. Diese Tendenz ist rückläufig, was auf die guten Erfahrungen mit von Frauen gegründeten Unternehmen zurückzuführen ist.
Zu den Projekten, die der nigerianische Wirtschaftswissenschaftler gefördert hat, gehört ein Leadership-Programm für Studenten an der Universität von Lagos, Ibadan und Nigeria, durch das mehr als tausend Mädchen "sich selbst entdeckt und ihre Stimme gefunden haben".
Bildung, eine unabdingbare Voraussetzung
Franca Ovadje hat die Grundlage des Fortschritts der afrikanischen Nationen klar benannt: die Möglichkeit des "Zugangs zu guter Bildung", die Ovadje als Schlüssel zur Entwicklung in Afrika hervorgehoben hat: "Nur eine Frau, die sich als gleichberechtigt mit den Männern betrachtet, kann ihre Kinder, Männer und Frauen, befähigen. Bildung ist eine unabdingbare Voraussetzung für wirtschaftliche, soziale und politische Teilhabe.
Das Projekt Tech Power
Das Preisgeld fließt in ein neues Tech-Power-Projekt, mit dem Ovadje die Aus- und Weiterbildung von Frauen in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik fördern und ihnen helfen will, in diesen Bereichen beruflich erfolgreich zu sein.
Ovadje wollte diesen Preis seinen Eltern widmen, "von denen ich gelernt habe, dass die Würde eines Menschen nicht von dem abhängt, was er hat, sondern von dem, was er ist: ein Kind Gottes".
