{"id":912,"date":"2016-03-06T16:39:29","date_gmt":"2016-03-06T15:39:29","guid":{"rendered":"https:\/\/omnesmag.com\/?p=912"},"modified":"2025-03-05T17:16:11","modified_gmt":"2025-03-05T15:16:11","slug":"sera-necesaria-futuro-una-redistribucion-del-clero-algunas-propuestas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.omnesmag.com\/en\/sera-necesaria-futuro-una-redistribucion-del-clero-algunas-propuestas\/","title":{"rendered":"\u00bfSer\u00e1 necesaria en el futuro una redistribuci\u00f3n del clero? Algunas propuestas"},"content":{"rendered":"

La Iglesia en Espa\u00f1a cuenta, seg\u00fan las \u00faltimas estad\u00edsticas publicadas, con 18.813 sacerdotes, para un total de 23.071 parroquias. Y la media de edad de los presb\u00edteros espa\u00f1oles es de 65 a\u00f1os, lo cual viene siendo motivo de preocupaci\u00f3n para los obispos y para toda la Iglesia, ya que las nuevas promociones de sacerdotes (hay 1.357 seminaristas) no garantizan hoy por hoy el relevo generacional. Si no se adoptan medidas urgentes, en diez a\u00f1os habr\u00e1 di\u00f3cesis que no podr\u00e1n atender las necesidades de sus fieles. Por eso la Conferencia Episcopal<\/a> trabaja en un documento que incluye criterios y propuestas sobre una futura y eventual redistribuci\u00f3n del clero. De esos criterios y propuestas trata en estas p\u00e1ginas el secretario de la Comisi\u00f3n del Clero de la Conferencia Episcopal Espa\u00f1ola (CEE), Santiago Bohigues Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n

La escasez del clero, que se nota m\u00e1s en las zonas rurales (muy despobladas) que en las urbanas, nos est\u00e1 haciendo afrontar urgencias cuyas consecuencias no se pueden ignorar. Se est\u00e1n planteando nuevas formas de evangelizar, pero la realidad es que en algunos lugares se pondr\u00e1 en peligro la conservaci\u00f3n de la misma fe. La comunidad cristiana necesita de la presencia de los sacerdotes, porque es en la acci\u00f3n lit\u00fargica donde se constituye el centro de la comunidad de los fieles. Y como se\u00f1ala el Concilio Vaticano II<\/a>, el ministerio sacerdotal participa de la misma amplitud universal de la misi\u00f3n confiada por Cristo a los ap\u00f3stoles.<\/p>\n\n\n\n

Ante la falta de sacerdotes, existen diferentes posturas: rendirse y resignarse pasivamente ante lo que viene, ir a lo inmediato sin m\u00e1s, llenarse de miedo al futuro\u2026 o cambiar la mente y el coraz\u00f3n para afrontar con amplitud de miras los signos de los tiempos.<\/p>\n\n\n\n

La escasez de clero nos tiene que preocupar pero no angustiar; el Se\u00f1or no nos dejar\u00e1 nunca abandonados y siempre atiende a los que se dirigen a \u00c9l. Para los obispos, obligados a tener solicitud por toda la Iglesia, es urgente el fomento de las vocaciones. Por ejemplo, ser\u00e1 oportuno poner en marcha en las parroquias un grupo vocacional y distintas iniciativas: los jueves vocacionales, grupos de oraci\u00f3n por las vocaciones, petici\u00f3n vocacional en las preces de cada domingo, una cadena de oraci\u00f3n por las vocaciones, actividades y encuentros de oraci\u00f3n en el seminario abiertos a los alumnos de las escuelas cat\u00f3licas, vigilias mensuales, semanas vocacionales, secundar la Jornada Mundial de Oraci\u00f3n por las Vocaciones y el D\u00eda del Buen Pastor. Tambi\u00e9n incorporando la catequesis vocacional en la catequesis ordinaria, trabajando con los monaguillos y a trav\u00e9s del Centro diocesano de pastoral vocacional\u2026<\/p>\n\n\n\n

Los obispos tienen que liderar ese impulso evangelizador de la mano de los sacerdotes, sus primeros colaboradores. No se debe mirar a tiempos pasados que ya no volver\u00e1n, sino afrontar los actuales con la disposici\u00f3n interior adecuada.<\/p>\n\n\n\n

Y para acertar en una eventual distribuci\u00f3n del clero es necesario tener en cuenta muchos factores. La Congregaci\u00f3n para el Clero ya indic\u00f3 que no es s\u00f3lo cuesti\u00f3n de n\u00fameros; es necesario conocer la evoluci\u00f3n hist\u00f3rica y las condiciones espec\u00edficas de las Iglesias particulares m\u00e1s desarrolladas, que requieren un mayor n\u00famero de ministros.<\/p>\n\n\n\n

Criterios a considerar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Entre los criterios orientadores, podemos se\u00f1alar, a nivel general:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Es muy importante conocer la realidad de cada di\u00f3cesis y de cada lugar a evangelizar, para hacer una planificaci\u00f3n o programaci\u00f3n que vaya m\u00e1s all\u00e1 de las circunstancias temporales o personales.<\/li>\n\n\n\n
  • No se puede enviar sacerdotes s\u00f3lo para conservar lo que hay, sin afrontar las causas de la escasez de vocaciones sacerdotales que impiden desarrollarse a aquella Iglesia local.
    Conviene llevar a cabo una preparaci\u00f3n del sacerdote que est\u00e1 dispuesto a ayudar en otra di\u00f3cesis necesitada.<\/li>\n\n\n\n
  • La santidad del sacerdote se da en el propio ejercicio ministerial, y el modo de vivir del sacerdote cat\u00f3lico ha de ser atrayente. Lo ser\u00e1 si lo externo es expresi\u00f3n aut\u00e9ntica de lo que se vive interiormente. Todos tenemos que hacer hoy una revisi\u00f3n sincera, siguiendo el paradigma de Zaqueo. Hay necesidad de una conversi\u00f3n personal para llegar a una conversi\u00f3n pastoral. Pero, \u00bfcu\u00e1ntos sacerdotes hacen anualmente ejercicios espirituales? Se necesita ministros enamorados de su sacerdocio, no funcionarios.<\/li>\n\n\n\n
  • Es necesaria una pastoral de crecimiento, no de conservaci\u00f3n. A veces \u201cquemamos\u201d a los sacerdotes. Existen situaciones nuevas que no debemos afrontar con esquemas antiguos, sino con formas y m\u00e9todos nuevos: crear, por ejemplo, equipos sacerdotales y fraternos que faciliten la experiencia comunitaria y superen el individualismo imperante. Y posiblemente se haya acabado el tiempo del servicio a domicilio, buscando lo f\u00e1cil.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfEs adecuada la formaci\u00f3n actual en los seminarios? Porque puede que se est\u00e9 preparando a los sacerdotes para un mundo que ya no existe. \u00bfConviene bajar el list\u00f3n para que entren m\u00e1s j\u00f3venes al seminario, o en tiempo de escasez hay que elevarlo un poco m\u00e1s?<\/li>\n\n\n\n
  • Quiz\u00e1 sea oportuno buscar algunos sacerdotes con fuste de diferentes di\u00f3cesis para dar retiros y atender la formaci\u00f3n permanente del clero (sacerdotes de la misericordia).<\/li>\n\n\n\n
  • No es soluci\u00f3n a la falta de sacerdotes el diaconado permanente, pero es una ayuda.<\/li>\n\n\n\n
  • Hace falta tambi\u00e9n una \u00edntima colaboraci\u00f3n entre el clero diocesano y la vida consagrada.<\/li>\n\n\n\n
  • Tambi\u00e9n son importantes los laicos, aunque hay que darles la formaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento espiritual que necesitan para que puedan ser portadores del amor de Dios en una Iglesia misionera y en \u201csalida\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    F\u00f3rmulas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    A nivel particular se podr\u00eda acudir a varias f\u00f3rmulas:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Sacerdotes extranjeros con cura pastoral ordinaria<\/i>. Las peticiones se realizar\u00edan de obispo a obispo, que enviar\u00eda a algunos de sus sacerdotes por un tiempo determinado y bajo unas condiciones establecidas previamente.<\/li>\n\n\n\n
    • Sacerdotes con becas de estudio y con compromiso pastoral limitado<\/i>. Vienen a una di\u00f3cesis con la misi\u00f3n de estudiar una licenciatura o un doctorado en ciencias eclesi\u00e1sticas.\u00a0 Tendr\u00edan la obligaci\u00f3n de celebrar la misa diaria y dedicar dos horas a la parroquia en la que estar\u00edan adscritos.<\/li>\n\n\n\n
    • Seminaristas de otras di\u00f3cesis enviados\u00a0por su obispo<\/i>. Se\u00a0forman en el Seminario de acogida bajo unas condiciones establecidas. Esta opci\u00f3n est\u00e1 teniendo muchos problemas en diferentes seminarios.<\/li>\n\n\n\n
    • Sacerdotes de di\u00f3cesis espa\u00f1olas que se ofrecen a ir a otras di\u00f3cesis\u00a0necesitadas<\/i>. Estos sacerdotes ayudar\u00edan a potenciar la pastoral vocacional en las diferentes di\u00f3cesis con un plan establecido para un tiempo concreto.<\/li>\n\n\n\n
    • Unidades pastorales<\/i> con un sacerdote y un grupo de religiosos y laicos que atender\u00eda un territorio donde hay varias parroquias. En algunas di\u00f3cesis tambi\u00e9n incorporan a un di\u00e1cono permanente.<\/li>\n\n\n\n
    • Reestructuraci\u00f3n de la di\u00f3cesis y eliminaci\u00f3n de parroquias innecesarias<\/i>. En pueblos donde hay varias parroquias, se est\u00e1n agrupando en una con varios centros de culto. Tambi\u00e9n parroquias muy peque\u00f1as se est\u00e1n incorporando a otras m\u00e1s grandes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Nueva mentalidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Ante la eventual escasez de clero es necesario, por tanto, cambiar de mentalidad: dejar a un lado el activismo funcionarial, el individualismo o la falta de esp\u00edritu sacerdotal, que incapacitan para los nuevos retos, y ser aut\u00e9nticos mediadores entre Dios y su Pueblo.<\/p>\n\n\n\n

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