{"id":44032,"date":"2024-12-29T09:28:00","date_gmt":"2024-12-29T07:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omnesmag.com\/?p=44032"},"modified":"2024-12-29T09:35:15","modified_gmt":"2024-12-29T07:35:15","slug":"juliana-manrique-las-conversaciones-en-familia-nos-humanizan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.omnesmag.com\/en\/juliana-manrique-las-conversaciones-en-familia-nos-humanizan\/","title":{"rendered":"Juliana Manrique: \u201cLas conversaciones en familia nos humanizan\u201d"},"content":{"rendered":"

El libro de Juliana Manrique quiere ayudar a tener unas relaciones interpersonales satisfactorias, que son \u201cfuente de felicidad\u201d. No hace falta avanzar mucho en la lectura de \u2018El poder transformador de las palabras\u2019, para darse cuenta que estamos ante una incondicional de la conversaci\u00f3n, que es \u201chumana y nos humaniza\u201d, \u201csin los m\u00f3viles delante\u201d. \u201cNo conversar es cancelarnos voluntariamente\u201d, asegura.<\/p>\n\n\n\n

Economista, master en periodismo, coach profesional y miembro de la asociaci\u00f3n AECOP<\/a>-Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Coaching, su trabajo actual se centra en la formaci\u00f3n del profesorado y de profesionales en otros \u00e1mbitos empresariales, y en acompa\u00f1ar en sesiones individuales a clientes que quieren abordar retos personales mejorando su comunicaci\u00f3n. Adem\u00e1s, colabora con el Instituto Espa\u00f1ol de Resiliencia<\/a> y la asociaci\u00f3n \u201cMejora tu Escuela P\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En la entrevista le preguntamos por diferentes perfiles de personas, y por palabras que salen con frecuencia en sus p\u00e1ginas. <\/p>\n\n\n\n

Usted se define al comenzar su libro como \u201cprofesional del coaching\u201d, coach (entrenadora). \u00bfSe trata de acompa\u00f1ar, asesorar? \u00bfS\u00f3lo en relaciones laborales?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 El coaching es una metodolog\u00eda de acompa\u00f1amiento en la que se utilizan diferentes herramientas. Un cliente te llega con un objetivo o inquietud laboral, y como la persona es una unidad, evidentemente su mejora influye en todos los \u00e1mbitos<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es su objetivo? Quiz\u00e1 el subt\u00edtulo nos da una pista.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>La mayor\u00eda de los casos que se me presentan, y creo que es patrimonio de la humanidad, tienen un gran componente de dificultades en las relaciones interpersonales. En este sentido, hay sufrimiento, y este libro quiere ayudar a tener unas relaciones interpersonales satisfactorias, que son fuente de felicidad.<\/p>\n\n\n\n

Revele alg\u00fan autor que ha trabajado en estas ideas, y que a lo mejor cita usted. \u00bfTiene que ver el coaching con la psicolog\u00eda?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Hay muchos… Si tengo que decir uno, me quedo con Stephen Covey, lleno de humanidad y sentido com\u00fan; uno de sus libros es un cl\u00e1sico<\/a>: \u2018Los 7 h\u00e1bitos de la gente altamente efectiva\u2019.<\/p>\n\n\n\n

El coaching s\u00ed difiere del trabajo de un psic\u00f3logo; aunque hay psic\u00f3logos que se forman como coach. En mi caso, trabajo con mi cliente objetivos que implican a la persona entera. Que le mejoran a ella y a todo su entorno.<\/p>\n\n\n\n

Menciono algunas palabras que cita usted con frecuencia, y d\u00edgame qu\u00e9 le sugieren, un flash. Por ejemplo, acompa\u00f1amiento. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Acogida e inter\u00e9s por las personas.  <\/p>\n\n\n\n

 Conversaci\u00f3n. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n

Escuchar. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Estar presente al ????.<\/p>\n\n\n\n

 Multitasking<\/strong>. <\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Activismo.<\/p>\n\n\n\n

Emociones. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Respuesta involuntaria a todo lo que nos entra por los sentidos.<\/p>\n\n\n\n

Suele hablarse de coach laboral o empresarial, deportivo, educativo\u2026 Usted es coach en <\/strong>Fundaci\u00f3n Humanae<\/strong><\/a>. Una palabra para gente con problemas en su empleo, o que lo pierde.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Ser\u00eda reducir mucho la realidad utilizar solo una palabra ante problemas en el \u00e1mbito laboral o bien quedarnos sin trabajo. En algunos casos se puede necesitar un acompa\u00f1amiento para ayudar a responder de tal forma que sea un crecimiento personal. Hay todo un proceso de aceptaci\u00f3n y respuesta a la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Otra para conciliar trabajo y familia, a veces complicado. \u00bfQu\u00e9 prioridades aconseja?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Las prioridades tienen que estar presentes en nuestros comportamientos; porque hablan del sentido de nuestra vida y del tipo de personas que queremos ser o qu\u00e9 tipo de familia queremos construir.<\/p>\n\n\n\n

Espiritual. Un breve consejo. 1) Comenzamos por personas alejadas de la fe y de la Iglesia, pero con el coraz\u00f3n inquieto, como dec\u00eda san Agust\u00edn, que buscan algo.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013  <\/strong>M\u00e1s qu\u00e9 consejo, les sugerir\u00eda que echen la mirada atr\u00e1s, y con \u201cel arte de preguntar\u201d (may\u00e9utica), ayudarles a reflexionar e ir descubriendo en esas experiencias vitales la presencia divina.<\/p>\n\n\n\n

2) Matrimonios j\u00f3venes, a veces alejados tambi\u00e9n de la pr\u00e1ctica religiosa.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Para un desarrollo arm\u00f3nico de la personalidad y m\u00e1s cuando se trata de emprender un proyecto de vida en com\u00fan, conviene trabajar todas las dimensiones y entre ellas est\u00e1 la dimensi\u00f3n espiritual.<\/p>\n\n\n\n

3) Matrimonios maduros, a\u00f1os luchando.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>El arte de conversar, de compartir y seguir trabajando todas esas habilidades de admiraci\u00f3n, escucha, empat\u00eda, amabilidad, comprensi\u00f3n, asertividad…<\/p>\n\n\n\n

 4) Mayores, abuelos.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>En cualquier ciclo vital es importante saber que se tienen talentos, que hay que poner al servicio de la sociedad… Si no se hace, se pudren y nadie se beneficia de ellos.<\/p>\n\n\n\n

 \u00bfAlguna cuesti\u00f3n que desee comentar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

 \u2013 <\/strong>Fomentar las conversaciones en las familias; que se pase tiempo juntos para conocerse, auto conocerse, aprender unos de otros, disfrutar, etc. En mi trabajo como coach me gusta que lo que quiere conseguir mi cliente est\u00e9 en l\u00ednea con los verdaderos valores y as\u00ed se interiorizan todos los aprendizajes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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