{"id":11929,"date":"2021-04-29T12:08:40","date_gmt":"2021-04-29T11:08:40","guid":{"rendered":"https:\/\/omnesmag.com\/?p=11929"},"modified":"2021-05-07T12:18:32","modified_gmt":"2021-05-07T11:18:32","slug":"mas-de-10-000-personas-encontraron-empleo-en-2020-gracias-a-caritas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.omnesmag.com\/en\/mas-de-10-000-personas-encontraron-empleo-en-2020-gracias-a-caritas\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 10.000 personas encontraron empleo en 2020 gracias a C\u00e1ritas"},"content":{"rendered":"

Con motivo del Primero de Mayo, D\u00eda Internacional de los Trabajadores<\/strong>, C\u00e1ritas ha hecho p\u00fablico su Informe anual de Econom\u00eda Solidaria en el que da a conocer el trabajo de las delegaciones de C\u00e1ritas en toda Espa\u00f1a en relaci\u00f3n al empleo en el a\u00f1o 2020. El Informe pone de manifiesto las dificultades que la pandemia de Covid trajo al desarrollo de los programas de C\u00e1ritas. Sin embargo, C\u00e1ritas pudo mantener el ritmo de respuesta de sus programas de empleo y econom\u00eda social.<\/p>\n\n\n\n\n\n

En 2020, un total de 60.055 personas participaron en estos programas de las que 10.153 lograron acceder a un puesto de trabajo, lo que supone m\u00e1s del 17% del total de personas participantes. Una acci\u00f3n que supuso una inversi\u00f3n 85.685.576 euros en el conjunto de las 70 C\u00e1ritas Diocesanas de toda Espa\u00f1a y el trabajo de 1.195 personas contratadas y 2.166 voluntarios, liderando actividades en cuatro ejes complementarios: acogida y orientaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n, intermediaci\u00f3n laboral e iniciativas de autoempleo.<\/p>\n\n\n\n

De entre los participantes en estos programas, m\u00e1s de la mitad son mujeres, que suponen un 65,6% y el 34,4% hombres (20.674). Por origen nacional, el 45,8% son espa\u00f1oles (27.492), el 48,5% de origen extracomunitario y otro 5,7 % de pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea (3.417).<\/p>\n\n\n\n

Como destaca el propio informe, el compromiso de C\u00e1ritas para acompa\u00f1ar a las personas vulnerables en b\u00fasqueda de empleo pone el foco en cuatro objetivos:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Favorecer la empleabilidad a trav\u00e9s de la mejora de las competencias personales, transversales y laborales b\u00e1sicas para la b\u00fasqueda de empleo y el mantenimiento del mismo.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Fomentar la realizaci\u00f3n de acciones formativas adaptadas a las caracter\u00edsticas y necesidades reales demandadas por el tejido productivo.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Potenciar las experiencias de aprendizaje mediante la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas en un entorno real de trabajo, a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n con empresas y entidades.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Acercar a las personas al tejido empresarial a trav\u00e9s de la intermediaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n de las empresas en materia de empleo inclusivo.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Generar empleo protegido mediante la puesta en marcha de iniciativas de Econom\u00eda Social (Empresas de Inserci\u00f3n y Centros Especiales de Empleo)<\/p>\n\n\n\n

Otros aspectos que recoge el Informe pone el foco en los \u00e1mbitos del Comercio Justo, la Econom\u00eda Social y las Finanzas \u00c9ticas. <\/p>\n\n\n\n

Aspectos clave de futuro<\/h4>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de esto, el Equipo de Estudios de C\u00e1ritas ha analizado los efectos de la crisis provocada por la pandemia en el \u00e1mbito del empleo y que estar\u00eda definido por tres grandes factores: la importante destrucci\u00f3n de empleo como resultado de la crisis de la COVID-19, la fuerte exposici\u00f3n de sectores productivos esenciales al contagio y a la precariedad; y las graves dificultades para la integraci\u00f3n laboral y social.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, han querido poner el acento en c\u00f3mo la destrucci\u00f3n del empleo ha afectado con mucha mayor intensidad a las mujeres y a los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e1ritas ha querido se\u00f1alar tambi\u00e9n puntos clave para un desarrollo sostenible y justo en el \u00e1mbito de la empleabilidad en Espa\u00f1a, destacando, entre otras, la necesidad para crear empleo inclusivo que realmente permita una vida digna as\u00ed como un ajuste necesario de recualificaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n al futuro modelo productivo y ha querido se\u00f1alar las consecuencias negativas de la la ruptura del contrato social para el desarrollo vital de los j\u00f3venes para los que se desdibuja el trabajo como un elemento clave para su integraci\u00f3n as\u00ed como la realidad de que el empleo no es la v\u00eda de integraci\u00f3n social para todas las personas. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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